Vår modell för ideellt engagemang är baserad på ett poängsystem där poäng delas ut för ideella insatser i organiserade aktiviteter såsom

• Tävlingar
• Arbetsdagar (städdagar, fixardagar, …)
• Pay & Jumps och Pay & Rides
• Stalltjänst
• Städtjänst
• Anläggningsarbete
• Ponnyridning
• Insamling av pantburkar
• Stå i cafeterian
• Deltagande på årsmötet

Dina arbetsinsatser ger poäng som vi räknar samman under året. 1 h ideellt engagemang är lika med 1 poäng. Alla planerade aktiviteter har en funktionärsansvarig ledare som har till uppgift att visa hur allt går till, och som också antecknar närvaro. Vi räknar alltså endast samman poäng från de instaser som sker under organiserade aktiviteter. Men vi vet såklart att ni gör så mycket mer än det!

Poäng får inte överlåtas inom familjen utan är personliga. Medlemmar i styrelsen, Harkus och anläggningsgruppen, samt stallvärdinnor får inga poäng för just de uppgifterna.

Motivation

Som extra motivation samt för att skapa gemenskap kommer vi att några gånger per år anordna medlemsevents specifikt för aktiva funktionärer dit alla som har fått ideella poäng bjuds in. Det kan vara en clinic, ett studiebesök, en föreläsning, en middag eller dylikt. Som en extra morot kommer de med flest poäng i början av september att få biljetter Hark´s medlemsresa till Sweden International Horse Show (SIHS). Erhållna biljetter får överlåtas inom familjen och föreningen men inte säljas. Tackar någon nej till en biljett återgår den till klubben för ny utlottning eller försäljning

Hark följer de regler som är fastställda hos Skatteverket gällande ersättning till ideellt engagemang.